Il laboratorio “Five skills for employability”. Uno studio esplorativo per la pratica dell’orientamento in uscita degli studenti dell’Ateneo Federico II

Abstract

Il contenuto presenta i risultati di uno studio esplorativo condotto nell’anno accademico 2022/23 nell’ambito dei percorsi laboratoriali per la Promozione dell’Occupabilità. Il team SPO ha deciso di puntare sull’implementazione di cinque soft skills individuate come quelle più ricercate nei contesti di lavoro: comunicazione efficace, teamwork, customer service orientation, problem solving e, infine, la likeability.  Le quattro competenze che gli studenti dichiarano di aver implementato attraverso il dispositivo del Digital CV sono: progettazione, pensiero creativo, comunicazione ed infine l’autoconsapevolezza. L’attività svolta nel laboratorio conferma la necessità delle attività di orientamento lungo l’intero arco della vita. La strada da percorre prevede il focus sull’individuo, sugli snodi dell’intero suo percorso esistenziale/professionale. Viene confermata, altresì, l’importanza fondamentale delle soft skills per tutte le tipologie di lavoratori e ribadita l’importanza di una riflessione profonda sulle proprie competenze trasversali al fine di essere più performante nel contesto lavorativo.