Percepirsi efficaci attraverso l’esperienza del tirocinio: i risultati di uno studio longitudinale con i futuri educatori

Autori

DOI:

https://doi.org/10.19241/lll.v24i48.1062

Parole chiave:

tirocinio, identità professionale, autoefficacia, competenze, autodirezione

Abstract

Attraverso il tirocinio, nei percorsi formativi rivolti agli educatori, gli studenti acquisiscono competenze specifiche e trasversali, sviluppano riflessività e aumentano la propria efficacia. L’esperienza diretta in contesti educativi consente di confrontarsi con la professione, migliorando la consapevolezza delle proprie capacità. Lo studio longitudinale condotto all’interno del Corso di Laurea in Scienze dell’educazione e dei processi formativi dell’Università di Parma ha indagato come il tirocinio influenzi la loro percezione di autoefficacia. I risultati mostrano che gli studenti che hanno svolto il tirocinio si percepiscono maggiormente efficaci nelle competenze attese. Inoltre, la discrepanza tra l’importanza attribuita ai learning outcomes e la percezione dell’autoefficacia è minore in coloro che hanno svolto il tirocinio. In conclusione, si sottolinea come tale esperienza sostiene gli studenti nello sviluppo di competenze professionali e nella riflessione critica sul proprio percorso formativo.

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Pubblicato

04-05-2026

Come citare

Bertoli, R. (2026). Percepirsi efficaci attraverso l’esperienza del tirocinio: i risultati di uno studio longitudinale con i futuri educatori. Lifelong Lifewide Learning, 24(48), 244–254. https://doi.org/10.19241/lll.v24i48.1062

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