Accompagnare il riconoscimento e l'identificazione degli apprendimenti lifelong e lifewide: una nuova figura professionale

Autori

  • Sabrina Maniero Università degli Studi di Padova
  • Anna Serbati Università degli Studi di Padova
  • Daniela Frison Università di Firenze

DOI:

https://doi.org/10.19241/lll.v10i24.199

Abstract

Il contributo focalizza la propria attenzione in particolare sugli elementi costitutivi del nuovo Sistema nazionale di certificazione delle com-petenze (SNCC) come previsto dalla legge 92/2012, dal successivo Decreto 13/2013 e dall’intesa Stato-Regioni, in cui si individuano i temi della validazione dell’apprendimento non formale e informale e del sistema nazionale di certificazione delle competenze come due fat-tori fondamentali per assicurare e concretizza-re l’apprendimento permanente in funzione del mantenimento di condizioni di occupabilità dei cittadini. Il contributo colloca tali temi, in parti-colare, all’interno del contesto universitario. Nella descrizione degli elementi che caratteriz-zano il nuovo SNCC si approfondisce il ruolo strategico dell’operatore che accompagna il processo di identificazione e validazione delle competenze, sottolineando le funzioni, i compi-ti e la postura. In modo particolare si sottolinea l’importanza di attivare un processo riflessivo nel soggetto e si presentano alcuni metodi di narrazione dell’esperienza.

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Pubblicato

02-11-2014

Come citare

Maniero, S. ., Serbati, A., & Frison, D. (2014). Accompagnare il riconoscimento e l’identificazione degli apprendimenti lifelong e lifewide: una nuova figura professionale. Lifelong Lifewide Learning, 10(24), 32–49. https://doi.org/10.19241/lll.v10i24.199

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